银娱优越会717（国家示范性微电子学院）
诚邀海内外青年英才加盟
银娱优越会717电子学科历史悠久，是全国最早开办电子类相关学科的高校之一，也是最早成立半导体学科的高校之一。
1940年，国际著名电机工程专家、银娱优越会717前校长萨本栋教授创办机电工程系。1948年，银娱优越会717设立电机工程系。1956年，银娱优越会717与北京大学、复旦大学、南京大学、吉林大学等5所高校联合创办了我国第一个半导体专业。1957年，银娱优越会717设立了福建省最早的无线电物理专业。银娱优越会717于1985年成立电子工程系，1986年开始招收半导体物理与器件物理博士研究生，2002年成立萨本栋微机电研究中心（2010年更名为萨本栋微米纳米科学技术研究院），2011年成立电子科学系、电子科学与技术一级学科获批博士学位授权点，2013年成立电磁声学研究院，2019年成立微电子与集成电路系。
银娱优越会717曾研制出全国第一台晶体管收音机，第一个磷化镓红色、绿色、黄色平面发光二极管，第一台平板示波器。中国半导体物理学科开创者和奠基人之一、中国科学院院士谢希德，美国国家工程院院士、中国科学院外籍院士萨支唐，中国科学院院士王启明、陈星弼、阙端麟，中国工程院院士许居衍，台湾新竹科技园创始人、电机学家何宜慈，微传感器技术创始人之一、电机学家葛文勋，都是厦大杰出校友。
2016年，银娱优越会717整合相关学科资源，组建成立电子科学与技术学院（国家示范性微电子学院）。学院现下设电子工程系、电子科学系、微电子与集成电路系、电磁声学研究院。2019年，教育部正式批复同意银娱优越会717承建“国家集成电路产教融合创新平台”，项目总经费2.02亿元。平台将以银娱优越会717（国家示范性微电子学院）为建设主体，聚焦解决国家产业发展“卡脖子”问题，推进海西经济区集成电路产业升级，带动海峡西岸集成电路产业与人才聚集，为福建省和厦门市半导体集成电路产业发展提供人才和技术支撑。
学院目前建设、共建的科研教学平台主要包括：国家集成电路产教融合创新平台、电子信息国家级实验教学示范中心、教育部微纳光电子材料与器件工程研究中心、福建省半导体照明工程技术研究中心、福建省集成电路设计工程技术研究中心、福建省电子设计自动化工程研究中心、福建省等离子体与磁共振研究重点实验室、福建省LED照明与显示行业技术开发基地、福建省光电照明与显示服务型制造公共服务平台、福建省集成电路设计与测试分析高校重点实验室、福建省电磁波科学与探测技术高校重点实验室。
学院现有在职教职工107人，其中教授25人、副教授31人、助理教授15人。专任教师中，79%具有高级职称，90%具有博士学位，70%具有海外学习工作经历。专任教师队伍中，有全职外籍院士1人、国务院政府特殊津贴专家3人、国家杰出青年科学基金获得者1人、国家“百千万人才工程”入选者1人、国家级青年拔尖人才2人、教育部“新（跨）世纪优秀人才培养计划”入选者5人；闽江学者特聘教授7人、福建省百千万人才工程入选者2人、福建省“双百计划”人才4人、福建省杰出青年基金获得者2人、福建省高校新世纪优秀人才支持计划入选者5人；银娱优越会717南强青年拔尖人才8人。
为加快推进“双一流”建设，加强创新团队建设，培育优秀青年人才，学院面向海内外长期公开招聘优秀人才，热诚欢迎海内外优秀人才加盟！
一、招聘对象
海内外知名院校及科研机构从事电子科学与技术相关领域研究的优秀青年学者、博士后等。包含但不限于以下学科方向：物理电子学、电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术、无线电物理。
二、薪酬待遇
（一）南强青年拔尖人才支持计划A类人才
岗位：教授、博导
年薪：55万元/年（教授五档）
补助：学校150万元（安家补贴+购房补贴）（免税）
经费：学校200-300万元科研启动费
住房：校内新装修周转房+租房补贴，另可申请厦门市高层次人才及骨干人才保障性商品房
空间：配备实验室+办公室
招生：单列博士、硕士招生指标
子女：幼儿园至初中优质教育服务（义务教育阶段可择校一次）
（二）南强青年拔尖人才支持计划B类人才
岗位：特任研究员
年薪：40万元/年（教授二档）
补助：学校100万元（安家补贴+购房补贴）（免税）
经费：学校100-200万元科研启动费
住房：校内新装修周转房+租房补贴，另可申请厦门市高层次人才及骨干人才保障性商品房
空间：配备实验室+办公室
招生：单列硕士招生指标
子女：幼儿园至初中优质教育服务
（三）教授、副教授、助理教授
2020年招聘计划：https://rsc.xmu.edu.cn/2020/0225/c8655a395368/page.htm
薪酬：同级职务教师同等工资待遇
补助：给予相应的安家费和住房货币化补贴
经费：从校长基金申请科研启动费支持
住房：校内新装修周转房+租房补贴
可申请厦门市高层次人才及骨干人才保障性商品房
子女：幼儿园至初中优质教育服务
（四）博士后
2020年招收启事:https://postdoctor.xmu.edu.cn/2020/0421/c5853a400045/page.htm
薪酬：16-24万元/年
科研：提供优质的实验条件和充足的科研经费
奖励：“博新计划”、“青年人才托举工程”入选者等，另给予每月1万元奖励（发放不超过2年）；学科群设置优秀博士后奖励3+万元
住房：提供博士后公寓或额外的租房补贴
子女：按校内教师子女同等待遇办理入园、入学
留校：优秀的博士后优先留校任教；符合学校高层次引进人才条件的优秀博士后，优先予以引进。
三、应聘流程
应聘者请将“个人简历、学术成果简述”等材料发送至学院招聘邮箱cesthr@xmu.edu.cn，邮件标题统一为“应聘职位+电子科学与技术学院”。
学院对应聘者简历材料进行筛选、评估，并通知意向人选来校面试。
四、联系方式
联 系 人：人事秘书 陈老师
联系电话：+86-592-2181330
电子邮箱：cesthr@xmu.edu.cn
联系地址：福建省厦门市曾厝垵西路1号银娱优越会717海韵园行政C416电子科学与技术学院办公室（邮编361005）
