为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，积极响应学校“百日冲刺”促就业行动的号召，实现毕业生更充分、更高质量就业，5月24日下午，学院一行9人在学院党委书记吴国瑛、院长陈忠的带领下，前往海沧信息产业园和集成电路设计产业园开展访企拓岗促就业活动。海沧区组织部副部长吴舜、海沧区人社局劳动就业中心副主任谢诚谆，学院党委副书记方银水，电子科学系主任蔡淑惠、电磁声学研究院副院长朱锦峰、微电子与集成系教授李晓潮，学院团委书记韩海雄、团委副书记徐爱平，辅导员严威参加了本次活动。

学院一行先后走访了厦门士兰集科微电子有限公司、厦门通富微电子有限公司、厦门拓尔微电子有限公司、厦门开元通信有限公司等电子行业龙头企业。学院一行认真听取了各企业的公司概况，细致参观了各企业的设计平台和智能工厂，全面了解了各企业相关产品的制程工艺，系统调研了企业文化和运营模式，还与企业技术骨干就专业领域相关问题进行了深入交流。

参访结束后，聚焦“人才培养链条衔接、实习就业链条联接、校企供需链条对接”等方面，海沧区政府、学校、企业三方开展了座谈交流。

吴国瑛表示，要深化校企合作协同育人，推进企业人才招聘和学校人才培养深度融合，畅通校企对接联系渠道，共同探索建立“校企联动”长效机制。校企双方应当拓宽合作领域，转变传统招就工作理念，提前谋划招就工作布局，开展全方位、长期性、深层次的合作交流，不断增强招就工作的针对性和适应性，形成“校企贯通、产教融合”式人才培养新路径。

陈忠表示，校企双方要在“精准化对接，精细化培养”上下功夫，要根据招聘需求精准定位目标学生，并围绕招聘目标制定精细化培养方案，进一步提供人性化服务。同时，要携手推动产教融合人才培养，将就业育人融入新生入学教育和专业人才培养过程，让招聘、就业工作先走一步、先落一子，在顶层设计上赢得先机。

吴舜表示，校企双方在产教融合、招聘就业、实习实训上具有广阔的合作空间和招就需求。校企双方要充分共享资源、深化合作，建立起常态化交流互动机制。海沧区组织部、人社局也将着力搭建好供需对接平台，做好校企双方的就业服务工作，促进更多优秀的银娱优越会717毕业生留“厦”就业、逐“梦”海沧。

一直以来，学院高度重视学生就业工作，学院就业工作质量稳步提升。成立学生就业工作领导小组，党委书记、院长任双组长，落实就业“一把手”工程；出台政策加持，推进“实习实训”进课程体系，计入必修学分；创新人才培养，依托国家集成电路产教融合创新平台，开设多个产教融合平台班；实施“芯路启航”，与25家政府单位、重点企业建立实习实训基地。学院还荣获我院2021年学生就业创业工作先进单位，标志着学院就业工作迈上新台阶。

厦门拓尔微电子有限公司技术总监李海峰、厦门士兰集科微电子有限公司人事经理王安琪、厦门通富微电子有限公司人事经理林凤娇、厦门开元通信有限公司人事行政经理陈秋岳、厦门码灵半导体有限公司人事经理李鸿泽、厦门凌思微电子有限公司产品经理张国办也参加了座谈交流。

图文：严威