为聚焦国家重大需求，凝练学科方向，深化产教融合，打造东南电子与集成电路研究和人才培养高地，2025年1月3日，电子科学与技术学院在翔安校区南存钿楼C座4楼报告厅举行2024-2025学年教职工大会。学院党委书记石慧霞、院长陈忠，副院长董俊、李澄、方银水，党委副书记林蕊、韩海雄，党委委员蔡励元、沈桂平出席本次会议，学院专业教师、工程技术人员、党政管理人员、科研助理及博士后等参加本次会议。

大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。

陈忠作题为“聚焦国家战略需求，凝练学科发展方向”的年度工作总结和新一年工作计划。他全面总结了2024年学院在党建引领、学科建设、队伍建设、人才培养、科研教学研究、社会服务等方面取得的丰硕成果，深入剖析了当前学院面临的机遇与挑战，并为2025年工作指明方向。他指出，学院将以“产教融合，引领东南；培养‘芯’人才，贡献‘芯’技术”为使命，重点推进七大工作：党建引领推动高质量发展；聚焦国家平台和产学攻关；完善一流人才培养体系；推动学科建设内涵式提升；完善科研和平台体制机制；调动教师员工活力和能动性等。他强调，要深入实施创新驱动发展战略，加快建设高水平师资队伍，深化产教融合育人模式，聚焦国家战略和区域发展，开展有组织的人才培养和科技创新，共同推动学院事业高质量发展。

董俊作“数字化教学助力电子信息类人才培养”报告，总结了2023-2024学年本科人才培养新模式完成情况，并提出新一年的工作计划。他指出，过去的一学年，学院电子信息类本科在人才培养方面的探索成效明显，学院高效完成吸引境内外一流生源、创新人才培养模式等方面的教学工作任务。他强调，要加强日常教学管理，深化教育教学改革，推进人工智能与教育深度融合。同时，要持续推进实验教学中心建设，开发新工科特色实验课程，加强招生宣传工作，吸引更多优秀学子加入学院。

 李澄作“强化有组织科研，服务高水平科技自立自强”报告，全面总结了2024年度学院科研成果，分析了当前科研工作面临的机遇和挑战，并系统部署了2025年科研工作计划与应对措施。他表示，2024年，学院科研经费增长显著，项目成果丰硕，但也面临着不少挑战；2025年将着力提升基金项目质量，加大国家重点研发计划申报力度，深化产学研合作，完善科研服务体系，推动学院科研工作再上新台阶，为实现高水平科技自立自强贡献力量。

方银水作“年度经费预决算”报告，重点分析学院2024年的财务情况，并展望2025年的财务计划。他强调，学院需加大统筹力度，抓住国家、省市加大科研投入力度的契机，深化校企合作，加速科研成果产业化，推动学院持续健康发展。

韩海雄作“聚焦学子成长需求，打造链条育人体系”工作报告。他从“党建为先，思想引领铸魂育人；学风为基，锤炼科研创新意识；就业为要，生涯引航助力前行；学生为本，聚焦学子成长需求”四个维度出发，着力构建全方位育人体系，推动“强芯工程”人才培养质量实现新提升，为学子成长成才保驾护航。

在各系行政班子任期工作汇报环节，电子工程系主任罗正钱、电子科学系主任蔡淑惠、微电子与集成电路系主任于大全、电磁声学研究院主任朱锦锋分别介绍了各系在人才培养、师资建设、科研进展、学科建设等领导班子重点工作的开展情况。报告内容丰富、主题鲜明、重点突出，既全面总结了过去得工作成效，又为未来的发展指明了方向。

下午，会议采取无记名投票表决方式审议了专业技术岗位绩效考核评价实施细则及年度考核办法。

为促进学术交流，深化学术探讨，学院南强青拔人才代表分享了他们的最新研究成果。电子科学系吴挺竹教授作“面向显示与通信应用的新型Micro-LED器件”报告，微电子与集成电路系李鸿渐教授分享了GaN基光电子器件的研究进展，电子工程系易骏副教授剖析了等离激元纳腔调控光谱的机制与应用研究，电磁声学研究院陈锦辉副教授深入分析无序介质中多维光场调控与探测技术。四位青年学者的精彩分享展现了在各自研究领域的深厚积累与创新进步，更促进了科研工作者之间的交流与合作，彰显了学院在前沿科技领域的创新实力与发展潜力。

 师德师风专题教育大会环节，石慧霞通报了其他高校违反师德师风典型案例，并就学院师德师风建设进行部署。她指出，在全体教职员工共同努力下，学院2024年教学事故、师德师风、负面舆情零发生。她强调，师德师风建设永远在路上，学院将不断完善师德师风建设的长效机制，大力弘扬教育家精神，着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍；希望全体教职工要以案为鉴、坚守底线、育已育人，不断提高自身的师德水平和业务能力。

随后，石慧霞讲授《学院落实习近平总书记“坚持把教师队伍建设作为基础工作”的实践探索》专题党课。她指出，党的十八大以来，习近平总书记从战略高度强调教师工作的重要性，把教师队伍建设作为建设教育强国最重要的基础工作来抓，为新时代加强教师队伍建设提供了根本遵循、指明了前进方向。她表示，对于电子学院来说，教师队伍建设是学院实现高质量教育最重要的基础性工作。新形势下如何更好地促进教师队伍建设和发展，关键在于不断提升教师幸福感，来源于深度有益的师生关系，这是一种同频共振的、持续的、能产生协同效应的良好关系。她通过回顾周詠棠学长与厦大老师、李希龙学长反哺母校、传承师道等感人故事，生动展示了这种关系的强大力量与深远影响。随后，她从三方面详细介绍了学院落实习近平总书记关于教师重要论述的实践探索：发挥党建引领和党员教师的先锋模范作用；弘扬教育家精神，发挥高水平教师辐射作用；汇聚多方合力优化教师发展环境等。她指出，激发教师发展的内在动力更为持久有效。“国将兴，必贵师而重傅”，身处这个最美好的时代，如何抓住时代赋予的契机，回应自身的内在追求，将是教师面临的最有意义的人生课题。 

 为表彰先进代表、树立典型模范，学院举行了2023-2024年工作先进个人颁奖仪式，表彰了本科教学先进个人12人、研究生培养先进个人12人、科研工作先进个人10人、安全工作先进个人5人、工会工作先进个人5人以及优秀班主任4人。

 在互动抽奖环节，学院领导们为教职工们分别抽取“新春大礼包”，并为每位教师准备新春贺礼，预祝学院全体教职工新春快乐。教职工大会在欢声笑语中圆满结束。

上午议程由林蕊主持，下午议程由沈桂平主持。

文丨吴岳 闵舒媛 林巧灵

图丨罗柯芃 吴岳